Bylo jen otázkou času, kdy se kampaň #MeToo (Já také), poukazující na sexuální obtěžování, dotkne také autoprůmyslu. Generální ředitel americké automobilky Ford Jim Hackett se v dopise zaslaném před Vánoci omluvil zaměstnancům za několik případů sexuálního obtěžování v montážním závodě v Chicagu. Dodal k tomu, že Ford nebude tolerovat obtěžování nebo odvetu vůči pracovníkům, kteří na něj upozorní.
Lisovna chicagské továrny automobilky Ford
Hackettův dopis následoval po zveřejnění článku v New York Times, který vycházel z rozhovorů s více než 70 současnými i bývalými pracovníky a který podrobně popisoval sexuální obtěžování ve dvou provozech (montážní lince a lisovně) v chicagské továrně automobilky. Pracovníci také uvedli, že někteří členové místních odborů ženy sami obtěžují nebo je odrazují od podání stížností.
Hackett podle Reuters napsal: „Nechceme vás tady a vyhodíme vás za takové obtěžující chování.“ Nejvyšší muž Fordu chce závod v Chicagu navštívit počátkem nadcházejícího roku, aby mluvil s pracovníky.
Ford v roce 1999 a počátkem tohoto roku uzavřel dva samostatné soudní spory s ženami, které byly opakovaně obtěžovány v závodě automobilky v Chicagu.
Agentura, která bojuje proti diskriminaci na pracovišti (Equal Employment Opportunity Commission), se letos v srpnu dohodla s Fordem na vyrovnání ve výši 10 milionů dolarů za sexuální a rasové obtěžování v továrnách automobilky.
Podle New York Times stále probíhá dalších přibližně třicet soudních řízení. V devadesátých letech proběhla řada sporů, ve kterých Ford zaplatil v rámci vypořádání 22 milionů dolarů.
Hackett říká, že společnost za poslední dva roky uspořádala 20 tisíc hodin školení pro boj s obtěžováním. A dodává, že Ford také najal další pracovníky, aby rychle vyšetřili stížnosti na obtěžování.
